協會概況
年度工作重點

努力打造新常態下金華物流行業發展的金橋

------------2015年度金華市現代物流協會工作計劃解析

 

為進一步落實《物流業發展中長期規劃》精神、貫徹省市及相關職能部門發展現代物流業的若干舉措及響應金華市現代物流協會第三屆領導班子的工作思路,繼續發揮金華市現代物流協會在政府與企業之間的橋梁紐帶作用,圍繞“強服務、增水平、提能力”的中心,在2014年12月底會長辦公會議的基礎上,協會秘書處提出2015年度工作計劃,主要內容如下:

(一)  開展調查研究,促進行業自律

調查研究工作是行業協會一項基礎性工作,主要開展(1)組織協會領導走訪市物流行業代表性企業,掌握我市國內物流、國際物流、電商物流發展的基本動態與趨勢,提出發展的若干建議;(2)開展行業公共訴求的征集和報送,針對公、鐵、水等物流行業發展中涉及的焦點和熱點問題及時與相關部門溝通反映;(3)通過紙媒體和網絡媒體開展誠信自律宣傳活動,營造良好的行業自律發展氛圍;(4)為廣大會員提供市場信息與經濟信息,開展資源整合,抱團發展的攻略。

(二)  密切與政府間聯系,促進政策落地

行業協會的發展離不開政府的支持與引導,市現代物流協會要以取得的承接政府職能和購買服務資質為抓手,以“服務行業、市場化運作”為理念,主要開展(1)積極宣貫政府各部門下發的優惠扶持政策,開展申報推薦、項目論證及指導;(2)組織專家和相關科研機構開展物流企業個性化方案的評估與咨詢,開展物流企業品牌建設和安全體系建設;(3)積極承接政府部門服務外包項目,進一步推進物流信息化、物流統計、物流人員培訓等方面的工作;(4)充分發揮協會聯席會議制度的作用,通過定期走訪、組織座談、集中學習等形式加強與聯席部門的溝通協調,答疑解惑,促進政策落地;(5)維護行業利益,出色完成政府各部門交辦的各項任務,及時客觀反映行業發展的需求,做好政府物流行業發展的參謀。

(三)  以信息化建設為核心,促進行業轉型升級。

物流行業發展離不開“科學技術”第一生產力,積極運用互聯網思維和信息化手段加快傳統物流行業轉型升級,主要開展(1)引進并組織物流信息化為主題的推介會,引導物流企業開拓信息化平臺、信息化軟件、信息化項目;(2)大力推進物流公共信息平臺體系建設,承接平臺日常運維;(3)以市網絡經濟發展戰略為指導,促成物流企業與商貿、制造、農產品等企業合作,大力推進“跨境電商、國際物流”等工程;(4)集思廣義,聯合創新,大力開展與市區各信息產業園、物流場站的戰略合作,培育物流信息化示范性項目。(5)增強協會會員企業運用信息化平臺的意識,通過協會QQ群、微信群建立日常溝通交流機制,提高工作效率。

(四)  以物流產學研為特色,促進成果轉化

協會成立以來,一直把物流產學研工作放在突出的位置,形成了自有的特色,為此要繼續做好(1)加強與本市各級院校及科研培訓機構的聯系,參與物流專業學科建設完善及創新;(2)聯合專家學者開展物流課題項目的研究制作,組織赴企業實地考察,促進科研成果轉化;(3)積極組織物流從業人員、在校大學生開展業務培訓及崗位實訓,重視行業技能鑒定,優化從業人員素質;(4)開展企業與學校春秋季節人才交流活動,為企業招聘創造條件,為學生就業提供機遇。(5)支持培育物流研究院等機構,積極開展物流戰略規劃、招商引資、項目合作、人才引進等工作。

(五)  著力協會自身建設,促進影響力提升

協會的地位來自于協會的作為,加強協會自身建設是關鍵所在,為此新一屆協會領導班子要以協會《章程》為根本,做好以下工作(1)各盡其職,抓會議、財務、會費等制度落實,體現組織效能;(2)通過服務與開展活動積極發展會員企業,提升協會覆蓋面與影響力,(3)進一步鞏固和發揮協會黨組織和工會組織的戰斗堡壘作用,提升黨員示范崗及工會愛心服務的作用;(4)加強協會經費和人力保障,加大協會會費標準收繳、增加協會秘書處人手同時,要體現協會綜合服務能力;(5)通過表彰行業先進企業及人物,體現模范垂表和激勵機制。

 金華市現代物流業發展任重道遠,企業、行業協會、政府應在不同的領域發揮合力,我們堅信在金華市委、市政府的英明領導下,協會以國家《物流業發展中長期規劃》頒布實施為契機,勇于解放思想,攻堅克難,改革創新,發揮好“市場的手”與“政府的手”的組織功能,努力打造新常態下金華物流行業發展的金橋。  

                                                      (二0一五年一月八日)




金華市現代物流協會秘書長會議紀要


會議時間:2015年3月11日14:00---17:00

會議地點:金華市新華街301號浙中信息產業園10樓1008室

參會人員:陳寧、傅云翔、王植雄、呂小慶、曹小平、王樟軍

記錄人:李敏

會議名稱:金華市現代物流協會秘書長辦公會議

會議內容:

2015年3月11日,秘書長、副秘書長召開了今年第一次秘書長辦公會議,現紀要如下:

一、討論秘書處2015年度實施計劃,主要包含五項內容

(一)開展調查研究,促進行業自律

調查研究工作是行業協會一項基礎性工作,主要開展(1)組織協會領導走訪市物流行業代表性企業,主要分為三種類型企業:國內物流、國際物流、電商物流對其中動態與趨勢,提出建議;(2)開展行業公共訴求的征集,對公、鐵、水等物流行業發展中涉及的焦點和熱點問題及時與相關部門溝通反映,例如給黃標車的建議;(3)通過紙和網絡媒體聯絡發展;(4)提供市場信息與經濟信息,開展資源整合,抱團發展的攻略。

(二) 密切與政府間聯系,促進政策落地

行業協會的發展離不開政府的支持與引導,承接政府職能和購買服務資質為抓手,主要開展(1)貫徹政府各部門下發的優惠扶持政策,開展申報推薦、項目論證及指導;(2)組織專家和相關科研機構開展物流企業個性化方案的評估與咨詢;(3)安全體系建設,承接政府部門服務外包項目,統計外包;(4)聯系會議部門機制,走訪、座談,加強物流部門建設;(5)完成政府各部門交辦的各項任務,及時客觀反映行業發展的需求,做好政府物流行業發展的參謀。

(三)以信息化建設為核心,促進行業轉型升級。

物流行業發展離不開“科學技術”第一生產力,積極運用互聯網思維和信息化手段加快傳統物流行業轉型升級,主要開展(1)以物流信息化為主題,開展推薦會;(2)開拓信息化平臺和軟件;(3)以市網絡經濟發展戰略為指導,運用聯動性促成物流企業與商貿、制造、農產品等企業合作,大力推進“跨境電商、國際物流”等工程;(4)聯合創新,與市區各產業聯系,引導物流信息化的示范性;(5)增強協會會員企業運用信息化平臺的,通過協會QQ群、微信群建立日常交流機制,提高效率。

(四)以物流產學研為特色,促進成果轉化

協會成立以來物流產學研工作放在突出的位置,形成了自有的特色,為此要繼續做好(1)繼續加強與本市各級院校及科研培訓機構的聯系;(2)聯合專家學者開展物流課題項目的研究制作,組織赴企業實地考察,;(3)積極組織物流從業人員、在校大學生開展業務培訓及崗位實訓,優化從業人員素質;(4)積極參與人才交流活動,為企業招聘創造條件,為學生就業提供機遇;(5)支持培育物流研究院等機構。

(五)著力協會自身建設,促進影響力提升

應該做好以下工作(1)各盡其職,抓會議、財務、會費等制度落實,體現組織效能;(2)通過開展活動積極發展會員企業,提升協會覆蓋面與影響力,(3)進一步鞏固和發揮協會黨組織和工會組織的戰斗堡壘作用;(4)加強協會經費和人力保障,加大協會會費標準收繳;(5)通過表彰行業先進企業及人物,體現模范垂表和激勵機制。

針對上述計劃,大家一致認為工作計劃較為完善,我們應該勇于解放思想,攻堅克難,改革創新,會議提到一些建議,認為:

1、在實際操作方面,應該考慮物流企業員工權益如何維護?企業受到法律問題、交通等問題應該如何解決?

2、組織一些活動,讓企業之間互相交流,學習促進。

二、 征求《金華物流》簡訊編輯建議

物流協會秘書處于3月5日發刊了金華物流簡訊第一期,其中包含五大板塊,分別為:政策導讀、工作動態、物流資訊、他山之石、黨建園地。針對第一題簡訊,這份簡訊可以讓企業之間互相溝通、交流、讓其了解一些政策,使得會員企業掌握一些動態,從中受到啟發。

建議:1、一個季度做一次匯編,以便查閱;

2、每個月出版一期;

3、關于工作動態不應該只是協會的工作動態,應該建立會員園地,發布一些企業的動態。

三、通報:黃標車政策情況,推進相關政策落地;

協會應該在企業當中,提升影響力,保證正常互動、溝通,像類似黃標車的報廢淘汰政策,想辦法為企業解決問題。(考慮企業資金、利息、折舊等問題)

四、下達2015年度會費征收通知。

 

二0一五年三月十二日



金華市現代物流協會會長辦公會議紀要


2015年3月24日下午,三屆一次金華市現代物流協會會長辦公會議在市運管大樓八樓會議室召開,市運管局張瑄副局長、物流科潘錦忠科長及協會21名副會長代表蒞臨會議。會議由協會秘書長陳寧主持,黃東平會長做2015年度協會工作任務解析的報告,現將會議紀要如下:

一、物流扶持政策

副會長代表談及我市物流扶持政策應不斷完善,目前一直沿用09年版金華市現代服務業中物流業發展政策。隨著2014年6月國家頒布物流發展中長期規劃,現代物流業已成為我國國民經濟基礎性、戰略性的支柱產業,發揮我市物流業產業優勢,增強區域綜合競爭力是政府、行業、企業的共同意愿,副會長代表呼吁政府盡快出臺適合當下物流業發展的相關政策,著手本市“十三五”物流發展規劃制定,重點扶持一批重大物流項目和物流企業,因地制宜,從實際出發營造物流業發展良好的氛圍,為區域經濟發展增動力。

二、稅收

稅收問題一直是物流企業非常關注的內容。近年來,“營改增”的稅務政策使一些物流企業納稅額有所增加。如物流企業土地使用稅逐年增長,現市區達16元/㎡/年,有物流企業土地使用稅年增長達80余萬元,使得企業負重堪憂;稅務部門能否給予優惠政策,如之前A級物流企業享受減半征收,市通濟交通股份公司享受“綜合稅率”繳納等,廣大物流企業希望行業協會組織牽頭協調。

三、信息化

    信息化工作是物流企業“轉型升級”的重頭戲,有代表提出以“政府支持、行業監管、企業運作”方式構建浙中運力網,通過市場化運作助力我市物流公共信息平臺,整合公、鐵、水聯合運輸方式,激發平臺活力,實現降低物流成本,增加效益的目的。也希望協會積極引進國內物流軟件開發運維商,引導物流企業開展物流信息化管理、互通互聯、數據統計等工作,推進我市物流信息化進程。

四、物流人才培訓

有代表提出開展物流人員培訓是物流行業自律工作的重要內容,物流協會應在業務主管部門支持下,開展諸如交通安全標準化工作、物流經理人等培訓項目,有針對性開展物流人才培訓工作。

五、兩業聯動及物流金融保險服務

(1)有代表提出近年我市物流業與制造業開展聯動工作沒有相關交流,建設項目寥寥,是否能樹立示范,推進該項工作。

(2)物流企業與電商企業聯動,郵路與商路結合比較零散,是否能予以重點培育,明確發展目標。

(3)物流金融及保險業服務備受企業看好,但仍存在門檻高、手續繁瑣、授信額低等問題,行業協會是否能牽頭整合物流金融及保險業機構,助力物流企業降低運營成本,翹首以待。

特此紀要。


金華市現代物流協會

  二0一五年三月二十四日



新常態發展趨勢下共促我市物流行業穩健有序發展

 (二〇一五年十二月二十一日)

2015年主要工作回顧

一、加強協會自身建設,鞏固協會服務優勢

2014年12月協會第三屆換屆選舉產生了新的領導班子,在

主管部門及廣大會員單位的支持下,一年來協會繼續發揮協調、服務、自律的作用,自身建設不斷完善和規范。具體表現在一是協會會議、財務、會費等日常管理制度不斷規范。按照工作分工,會長辦公會及秘書長會議順利召開;日常工作人員增加了一名,競聘選拔了年輕優秀的物流管理應屆畢業生李敏同志充實到秘書處工作;接受會計事務所受市政府和民政部門委托對我協會2012-2014年的資產、帳務核查工作,會計等相關日常工作得到規范性指導二是協會網站微信公眾平臺正式開通,《浙中物流市場》雜志會刊按季投放,初步建立物流資訊和協會信息線上與線下互動的格局,會員之間的交流溝通趨于便利,協會服務內容的“可視程度不斷提升。三協會的公信力與權威得到了廣泛認可,在我市現代物流發展三年行動計劃及最新扶持意見、全國物流勞動模范推A級物流企業推薦評估物流園區規劃和建設大事件中協會不僅發出了聲音,反映相關訴求而且發揮了能動性與話語權。

    二、助推物流扶持政策落地支持物流企業抱團取暖

根據國家財政部、商務部和省財政廳、商務廳有關現代服務業綜合試點項目管理的要求,按照金華市現代服務綜合試點項目管理辦法》我市今年開展了現代物流類項目(兩批次40個項目申報入選工作,協會秘書處認真做好政策解讀的同時積極開展了會員企業的項目咨詢及認證工作,經過努力協會會員單位所有項目均通過專家評審及社會公示。此舉助推物流扶持政策落地,同時為會員企業用好物流扶持政策提供智力支撐我們發展的利好并非是一帆風順一勞永逸的,受全球經濟不景氣的影響,一年來物流業下行壓力增大,浙中區域物流業發展面臨嚴峻的挑戰,為此協會積極行動起來,廣泛開展調查研究實地走訪,謀求企業抱團取暖,為會員單位轉型升級資源整合工作開展試點,如開展市區電商企業物流企業聯盟發展、市區物流信息園智能化升級項目。

三、物流發展訴求得普遍解決協會協調機制發揮作用

2015年初協會陸續接到市區多家物流企業反映,物流企業自貨運黃標車輛因不予上線檢測而無法正常運營,只能面臨強制淘汰報廢車輛的窘境。經協會多方面了解,主要原因是為了貫徹落實國家環境保護部淘汰黃標車、落實節能環保政策根據當時我市情況,尚需要政府部門盡快完善并落實市區黃標車輛淘汰及報廢實施辦法并加統一管理為此協會多次主管部門反映訴求,協調處理有關切實維護物流企業貨車車主的切身利益問題。11,金華國際物流報關量同比下滑嚴重,企業主反映通關環境周邊些不同,協會常務副會長及秘書長即刻將此情況通報金華海關,并就營造公平競爭環境與海關領導進行探討溝通,得到了市政府及金華海關的理解最終相關企業也了解到實情,避免了不正當競爭與矛盾升級。12月金華市貨運車輛超限載綜合治理工作領導小組聯合市公安局交警支隊下發市區貨運車輛限行的通知,為此影響了金華海鐵及國際聯運業務的正常開展,針對相關涉及單位的請,協會交通主管部門給予協調,最終相關企業得到了交警部門的解決方案。

四、黨建工作有亮點,物流人才培訓顯成效

協會將黨建工作和人才工作始終放在突出的位置,黨建“雙強”建設和人才戰略一以來都是納入我協會重點工作的。今年的黨建工作有兩個亮點:一是協會黨支部書記市委組織部首批選派市政府經濟部門掛職鍛煉。根據安排,協會秘書長(黨支部書記)寧同志派到市商務局電子商務與服貿處掛職鍛煉半年該活動體現了市委市政府對現代服務業聯動發展的高度重視,同時意在提升基層黨組織負責人服務意識服務能力。二是落實協會與浙中信息產業園黨示范點工作。針對兩新黨組織領域覆蓋面,作用發揮不明顯,黨員管理不到等問題,率先嘗試協會黨組織與園區黨組織聯建模式,促進產業融合與資源共享,為兩新黨建發展提供創新服務平臺,為此得到了婺城區組織部的大力支持與肯定。協會物流人才培訓建設一直得各方鼎力支持,今年9月中旬和11月末由協會推薦,副會長單位選派高級管理代表免費參加了由浙江省人舉辦的現代物流高技能人才培訓與電子商務高技能人才培訓,專家理論講解、學員現場觀摩與實踐無不精彩紛呈,耐人尋味,既長知識與見識,又提供了高技能人才合作交流的機會得到了學員與企業主的一致好評。10月由浙江省物流與采購協會主辦的期為期一年半的中高級物流職業經理人培訓學習落下帷幕,協會推薦的全部學員順利通過中高級物流經理人論文答辯,并獲得證書佳獎。

五、加強行業自律,擴大對外交流活動

協會根據《金華市民政局關于推進行業協會誠信自律建設工作的意見》要求,10月向金華地區物流行業全體同仁1000份誠信倡議書,開展大力弘揚信守合約履行承諾、文明經營的風尚,切實加強行業自律活動。協會有活動才有活力,有活力才有作為與地位今年以來我協會不斷加強協會間橫向聯系,先后組織參加了浙江省物流與采購協會物流園區走訪交流活動,寧波市現代物流協會行業運動會、蘭溪物流協會“互聯網小鎮之行”和嘉興物流總部經濟模式學習活動;9月協會秘書處組織會員單位代表50人赴臺州溫嶺開展采風活動;各類活動收獲頗豐,則增進了友誼,則加強了彼此交流協作。12月在市總工會的關心幫助下,協會將牽頭免費組織為100名會員單位員工健康體檢活動,協會是會員之家,協會將心系物流從業人員身體健康共筑美好家園。 

2016年協會工作思路

回顧一年以來協會的運作情況,雖取得了一定的成績,但與政府部門的要求、會員單位的期盼及我們制訂目標還有一些距離,為此在新的一年里要尋找差距,查漏補缺,攻堅克難,加倍努力。2016年是國家全面推進依法治國和繼續深化改革的關鍵之年,也是金華加速“浙中崛起”和金華市現代物流業發展三年行動計劃實施的重要之年,面對新形勢、新挑戰、新任務,我們提出“做實基礎、提升服務,合作共贏,開拓進取”的主題思想,具體工作思路如下

一、加強團隊建設,增強協會凝聚力

協會的生存、發展、壯大,領導班子是關鍵。協會工作持續有效地開展不僅需要廣大會員的支持,協會領導班子更負有主要責任,新的一年里既要加強領導,圍繞中心,又要充分發揮各自優勢與特長。在新的一年里,協會將在鞏固已有會員服務基礎上,收集總結各地物流協會辦會的經驗,提高會員對協會服務工作的滿意度,增強協會凝聚力。力爭2016年年底會員數及會費收入比2015年增加20%。

 二、密切與政府間聯系,促進政策落實

物流行業協會的發展離不開政府的支持與引導,市現代物流協會要以取得的承接政府職能和購買服務資質為抓手,以“服務行業、市場化運作”為理念,抓好物流項目申報推薦、論證及指導;聯合相關科研機構開展物流企業個性化方案的設計咨詢和評估;開展A級物流企業品牌建設和安全體系咨詢評估建設;承接政府部門服務外包項目,推進物流公共平臺信息、物流統計與景氣指數、物流人員培訓等方面的工作 。

三、運用“聯網+”思維,促進行業轉型升級,提質

物流行業發展離不開“科學技術”第一生產力,積極運用互聯網思維和信息化手段加快傳統物流行業轉型升級,要重點開展(1)引進并組織物流信息化為主題的推介會,引導物流企業開拓信息化平臺、運用信息化軟件、實施信息化項目;(2)大力推進物流公共信息平臺體系建設,承接平臺相運維工作;(3)以市網絡經濟發展戰略為指導,促成物流企業與商貿、制造、農產品等企業合作,大力推進“跨境電商、國際物流”等工程;(4)聯合創新,大力開展與市區各信息產業園、物流場站的戰略合作,支持培育示范性項目。(5)維護好協會網站、微信群平臺,增強會員單位運用平臺的意識,不斷提質增效。

四、以物流產學研為特色,促進成果轉化

物流協會產學研工作專業性強,實踐要求高,為此要繼續做好(1)加強與省內及市各級院校、科研機構的聯系,參與物流專業學科建設;(2)組織赴企業實地考察,聯合專家學者開展物流課題項目的研究制作,促進科研成果轉化;(3)積極組織在校大學生、物流從業人員開展業務培訓及崗位實訓,推進技能鑒定,優化從業人員素質;(4)開展企業與學校春秋季節人才交流活動,為企業招聘創造條件,為學生就業提供機遇。(5)支持培育物流研究院開展物流戰略規劃、招商引資、項目合作、人才引進等工作。


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